• Gestão de modelos e minutas para impressão rápida e automática. Abertura de contratos e colocação dos trabalhadores, gestão dos locais de trabalho e informação relativa dos valores a pagar e a cobrar.
• Recolha dos tempos das “Folhas de Horas” de forma simples e direta, exportação e importação de e para Excel permitindo enviá-la ao cliente para que este a devolva devidamente preenchida com os tempos de cada funcionário sendo integrada automaticamente.
• Geração automática do recibo de vencimento com base na folha de horas e aplicação de acertos automáticos e pré-configurados.
• Emissão automática da fatura e integração da mesma com o software ERP da Wincode (Gestão Administrativa).
• Gestão em grupo das renovações, emissão e impressão dos contratos de funcionários do CUTT. Alerta das renovações dos contratos dos funcionários e dos CUTTS.
• Business Intelligence – Analises completas e versáteis de valores faturados, pagos e margens com possibilidade de definição pelo operador (configuração de agrupamentos ilimitados).
• Acessibilidade rápida e simples à base de dados de forma a dar resposta às solicitações dos operacionais no terreno ou do próprio cliente.

• Gestão dos candidatos e candidaturas.
• O gestor de RH, quando necessário pode criar uma oferta de emprego.
• O programa irá ajudar na definição do perfil necessário, permite ainda a elaboração de um modelo em formato HMTL ou outro para publicar o mesmo.
• O programa grava os perfis de funcionários, perfis para empregos e estabelece a comparação dos mesmos de forma a contribuir para a seleção e colocações em trabalho.
• Gestão da colocação em obra e consequente passagem para a ficha de funcionário.
• Gestão dos exames e entrevistas com os candidatos e gestão da agenda de cada interveniente, o entrevistador, o candidato e o cliente.
• Possibilidade de gerir entidades estranhas à empresa, tipo recrutadores contratados ou ainda empresas que tratam de parte ou da totalidade do recrutamento, fazem exames, testes, etc.
• As propriedades do candidato, tipo aptidões, passam na totalidade para a ficha de funcionário caso este seja selecionado para alguma colocação.

• Processamento de forma automática e segura, das várias remunerações, do vencimento base e de outros abonos ou descontos.
• Calcular os descontos legais para os sistemas contributivos e retensões para entidades oficiais.
• O trabalho independente e outros rendimentos tipo avenças ou comissões.
• Emissão de mapas oficiais e restantes encargos com colaboradores.
• Exportação e emissão de todas as listagens necessárias, exportação inteligente para vários formatos à escolha do operador, pode exportar por exemplo: Excel, PDF, HMTL, etc.
• Reduzir ao mínimo o tempo dispensado em cada tarefa de rotina e cíclica.
• Nova e renovada forma de geração dos ficheiros de DRI, DMR e SEPA.
• Cálculo de recibo automaticamente sempre que qualquer alteração é efetuada. Gestão e Integração de penhoras e despesas automaticamente nos recibos.
• Análise (Business Intelligence) completas e versáteis, possibilidade de definição pelo operador (configuração de agrupamentos ilimitados).

• Operacionalidade renovada e simplificada, navegabilidade, gestão das grelhas e tabelas de dados versáteis e inteligentes, exportação e listagens personalizadas de forma simples e rápida.
• Gestão de contratos de funcionário, com impressão integrada, modelos pré-definidos, gestão das renovações e do fim dos contratos.
• As análises incorporadas permitem gerar gráficos e relatórios com importantes informações para tomada de decisão do RH.
• Aceder à informação de forma fácil e imediata com acesso aos anexos de cada colaborador, cada vez mais imprescindível e um fator de diferenciação.
• O programa simplifica e valida a gestão contratual dos colaboradores, gestão das renovações e fins de contrato. Alertas para os prazos e necessidade de intervenção.
• Calendário de ausências previstas e de férias.

• Consultas funcionários colocados em obras suas.
• Registo ou entrega de folhas de ponto.
• Alterações às colocações atuais.
• Novos pedidos de colocações.
• Comunicação e receção de informação da empresa.
• Plataforma online para os colaboradores: Recibos de vencimento, declarações de IRS, marcação de férias e outras ausências previstas, comunicação e receção de informação da empresa.
• Plataforma online para os clientes: Consultas funcionários colocados em obras suas, registo ou entrega de folhas de ponto, novos pedidos de colocações, comunicação e receção de informação da empresa.

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